UPPAbabys Statement zur modernen Sklaverei
Unser Statement.
Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben:
Wir bei UPPAbaby® sind uns bewusst, dass moderne Sklaverei ein immer größer werdendes Problem ist, und wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, Sklaverei und Menschenhandel in unseren eigenen Betrieben und Lieferketten proaktiv zu verhindern. In dem Bemühen, unseren Teil dazu beizutragen, überwachen, überprüfen und verbessern wir unsere Praktiken kontinuierlich, um sicherzustellen, dass wir die effektivsten Verfahren einsetzen, um jegliche negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte und Würde des Menschen zu verhindern.
Unser Hintergrund.
Wer wir sind, unsere Geschichte und Gründungsgrundsätze:
UPPAbaby® ist ein globales Unternehmen mit kleinstädtischen Wurzeln. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2006 mit dem Ziel, das Leben von Eltern zu verbessern, indem wir intelligente Produkte für Babys und Kinder herstellen. Unsere Produkte sind so designt und sorgfältig hergestellt, dass Eltern sie ganz intuitiv verwenden und sich auf die Funktionen verlassen können. Dadurch machen wir das Leben mit Kindern einfacher und stylisher, sodass Eltern und Kinder gemeinsam mehr Spaß haben können. UPPAbaby ist bestrebt, dir die persönliche Aufmerksamkeit und den Kundenservice zu bieten, den du erwartest und verdienst.
Unser Engagement.
Wie wir unsere Lieferanten auswählen und überprüfen:
Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 „Transparenz in der Lieferkette“ abgegeben und stellt unsere Erklärung zur Sklaverei und zum Menschenhandel für das Geschäftsjahr bis zum 31. Dezember 2022 dar. UPPAbaby setzt sich dafür ein, dass sich alle Beteiligten an humane und gerechte Arbeitsbedingungen halten, die ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld fördern. UPPAbaby und seine Partner lassen sich nicht auf die Ausbeutung von Menschen zu persönlichen oder kommerziellen Zwecken ein, und wir verpflichten uns, dafür zu sorgen, dass sich unsere Lieferkette an diesen Ethikkodex hält.
Unsere Methoden.
Wie wir unsere Lieferanten auswählen und überprüfen:
Wir überprüfen regelmäßig unsere Praktiken und Richtlinien, um sicherzustellen, dass wir die wirksamsten Maßnahmen ergreifen, um negative Auswirkungen auf die Menschenrechte zu verhindern und zu beheben und alle Formen der modernen Sklaverei in unseren Betrieben und unserer Lieferkette zu verhindern. UPPAbaby verlangt von allen Zulieferern, dass sie sichere und sklavereifreie Arbeitsplätze unterhalten, und wir überprüfen unsere Zulieferer, um sicherzustellen, dass die Beschäftigten fair behandelt werden und eine sichere Beschäftigung erhalten. Die Zulieferer müssen sich an die lokalen Arbeitsgesetze halten, die Bestimmungen zu Arbeitnehmerrechten, Arbeitsverträgen, Probezeit, Arbeitszeiten und Überstunden, Urlaub, Mindestlohn und Gewerkschaften enthalten.
Unser Versprechen.
Die nächsten Schritte von UPPAbaby:
Wir bei UPPAbaby lernen ständig dazu und streben danach, uns zu verbessern. Daher werden wir weiterhin proaktiv die geeigneten Schritte unternehmen, um unser Netzwerk und unsere Arbeitsweise zu verbessern und zu bewerten. Wir werden weiterhin daran arbeiten, negative Auswirkungen auf die Menschenrechte auf verschiedene Weise zu verhindern, wie z. B.:
- Sensibilisierung aller Mitarbeiter/innen für unsere unternehmerische Verantwortung
- Aktive Bewertung und Überwachung der Zulieferer und ihrer Fähigkeit, Risiken der modernen Sklaverei zu erkennen und einzudämmen.
- Stärkung unseres Informationsnetzwerks in der Lieferkette, Aufbau von Kapazitäten bei den Lieferanten und Zusammenarbeit mit führenden Experten für Zwangsarbeit bei maßgeschneiderten Due-Diligence-Prüfungen.
- Identifizierung von Risiken in Bezug auf die Einstellungspraktiken von Drittanbietern in den Betrieben und Lieferketten von M&S.
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, um Risikoprobleme zu überprüfen und zu beheben.